柳州市第二职业技术学校党总支
关于深入学习实践科学发展观活动整改落实方案
学习实践活动第三阶段是体现学习实践活动成效、让群众得实惠最为关键的环节，标志着学习实践活动从学习调研和分析检查阶段的思想学习层面进入了具体实践层面，是整个学习实践活动的着眼点和落脚点。为贯彻落实柳州市委及教育局党委有关精神，进一步推进我校学习实践活动的有效开展，我校针对在第二阶段查找出来的突出问题，进行了全面分析和归类梳理，现针对存在问题制定如下整改方案：
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以领导班子分析检查报告为依据，以解决群众提出的突出问题为落脚点，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠这个总体要求，牢牢抓住争当实践科学发展观排头兵这个主题，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约学校科学发展的突出问题，着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于学校科学发展的机制，提高以科学发展观引领学校全面可持续发展、推动社会和谐的能力，把科学发展观贯彻落实到教育教学工作的各个方面，努力办人民满意的职业教育。
二、总体要求
整改落实阶段是最终体现学习实践活动成果的重要阶段。这个阶段的主要任务是制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制。通过整改，进一步修订和完善符合科学发展观要求的发展规划、目标和措施，建立健全符合科学发展观要求的体制机制，使广大党员干部科学发展意识、创新意识不断增强，自觉把学习教育成果转化为落实科学发展观，做好本职工作，促进我校教育事业全面发展的内在动力。
三、整改原则
1、坚持先急后缓、先易后难的原则
2、坚持落实责任、分工协作的原则
3、坚持实事求是、和谐发展的原则
四、整改内容和措施
（一）领导班子建设方面
1、存在问题
学校领导班子有较强的政治责任感和事业心，热爱教育事业，热爱学校工作，履行职责认真，有带领教职工把学校发展好的能力和强烈愿望。但班子内部深入学习政治理论方面有待加强。
2、整改目标
加强理论学习，努力创建“学习型班子”。结合学习实践科学发展观活动，继续加强邓小平理论、“三个代表”重要思想以及教育理论法规的学习，带头“洗脑充电”，武装头脑，提高党性修养，增强政治敏锐性。自觉遵守学校的各项制度，及时召开相关专题研讨会和中层干部工作会议，健全完善会议检测制度。坚持理论联系实际的学风，坚持改造主观世界和改造客观世界有机结合，努力把科学发展的理论转化为推动学校发展的现实动力，引领科学发展政策思路，更好更快的推进学校改革发展，办人民满意的教育。
3、整改措施
（1）建立和落实学习交流制度，在学好规定的理论内容时，及时交流工作情况、沟通思想，建立互信，提高思想素质和业务能力，构建学习型、创新型、廉洁型、和谐型的领导班子。
（2）大力弘扬求真务实精神，不断改进工作作风，互相尊重、互相支持，发挥专长，优势互补，努力提高工作效率和领导水平。
（二）教育教学方面
1、存在的问题
（1）加强教学的过程管理，提高学生学习兴趣；
（2）加大教学设施设备投入，进一步强化实践教学力度，提高学生动手能力；
（3）进一步加强与企业联合办学，提升办学实力；
（4）提高学生的“双证率”和就业能力。
2、整改目标
加强教育教学管理，加大投入力度，不断提高教育教学质量。
3、整改措施
（1）积极开展高效课堂建设和激趣、动手、大赛活动，不断提高学生学习兴趣。
（2）多渠道筹措资金，加大教学设备投入力度，不断加大实践教学力度。
（3）改革培养模式，大力推行工学结合、校企合作、顶岗实习等灵活多样的技能型人才培养模式。
（4）改革教学模式，加强实践教学，建立教学过程与生产过程紧密衔接的教学模式。
（5）改革评价模式，建立学校、行业、企业、劳动部门等共同参与的评价机制，形成以能力为核心的学生评价模式。
（6）积极加大联合办学力度，让学校的各个专业部都能够与企业联合办学。
（三）学生管理方面
1、存在问题
（1）加大学生德育工作力度，加强学生行为习惯的养成教育；
（2）学校整体管理有待进一步加强，加强学生法制观念的教育和思想教育；
（3）应加强对学生的创业教育；
（4）应积极开展心理辅导，解决学生的心理问题；
（5）不能轻易开除学生。
2、整改目标
进一步加大学生管理力度，不断探索各种管理新方法、新途径，以形成良好的校风和学风。
3、整改措施
（1）加强学生行为习惯的养成教育，把他作为一项常规工作，做到每周一学生大会上必讲，值周人员每周重点检查一次学生仪容仪表，并纳入班级量化考核。
（2）加强法制教育，每学期开展一到两次法制教育大会，实施封闭式管理和准军事化管理，对违纪违规学生严格依照校纪校规进行处罚。
（3）引入企业化管理理念，大力培养学生的就业意识和创业精神，办好创业教育讲座。
（4）开办心理辅导室，安排专门人员对学生进行心理辅导。
（5）加强学生的流失管理，严格依照校纪校规来处理学生违纪事项，做到有规可依。
（四）师资队伍建设方面
1、存在的问题
（1）每一个教师应从思想上真正关心爱护学生的成长和发展，做学生的良师益友；
（2）强化办学特色，加强师资队伍建设，进一步加大一线教师的培训力度。
（3）加强班主任队伍建设，特别是年青班主任的培训工作，完善对班主任工作的评价体系，更好地调动班主任的积极性。
2、整改目标
加强教师队伍建设，提高教育质量，办人民满意的职业学校。
3、整改措施
（1）加强师德师风教育，不断提高教师教书育人的责任意识。
（2）进一步完善有效的骨干教师、专业学科带头人的培养、考核与激励机制，加强人才高地的建设力度。
（3）加大教师培训力度，通过国家、省、市级培训和校本培训，逐步打造一支高素质的教师队伍。
（4）采用多种形式、多种层次的培训。让年轻的班主任与经验丰富的班主任“结对子”，采取“走出去”的方式组织班主任参加各级教育部门组织的专题学习，到兄弟学校参观学习等，提高班主任的视野和理念。
（5）增加专业部对班级和班主任评价的话语权，使专业部在班级管理中能更好地进行管理。
（五）招生工作
1、存在问题
今年，我校招生人数遭遇严重滑坡。2009年，柳州市下达给我校的招生任务为3200人，实际完成1830人，完成率57.2%；其中，全日制招生人数1104人，成人在职中专招生人数726人。
2、整改目标
争取2010年招生工作有新的突破，招生人数达到2500人。
3、整改措施
（1）努力扩大招生宣传，加大我校对招生宣传工作等各项的投入力度；
（2）加强学校内部管理，做好新生入校的前期准备工作；
（3）强化班主任与班级、班级与系部、系部与处室之间，逐层各项工作的无缝衔接；有效减少新生入校后的流失率。
五、保障措施
为使各项整改措施顺利落实到位，确保各项工作稳步推进，实现学校健康、快速发展，我们还要做好以下几方面的工作。
1、加强组织领导。为使此项工作落到实处，学校成立整改落实工作小组，由校长亲自挂帅，全面统筹、协调整改落实工作。
2、合理分工，明确责任。为使各项措施落到实处，学校主要领导要亲自抓，分管领导督办，具体责任人要具体抓，确保抓出成效。
柳州市第二职业技术学校党总支
二Ｏ一Ｏ年一月六日
